A UC pretende facultar aos alunos noções e processos básicos que permitam identificar os principais conceitos e quadros teóricos que explicam a atividade desenvolvida pelos agentes organizacionais, focalizando-se nos processos individuais e interpessoais que ocorrem em contexto organizacional.
Pretende, ainda, reconhecer diferentes fatores que interferem na satisfação, desempenho e processos de mudança dos colaboradores bem como focalizar a especificidade da intervenção da psicologia das organizações no fator humano, no trabalho e na construção de uma abordagem compreensiva do contexto organizacional e o seu reflexo para a prática profissional do psicólogo das organizações.- Professor: Sara Lopes Borges